[讀書心得] 日本動漫王牌製作人教你，專想！會賣的點子：引爆阿宅魂、粉絲商機的27年獨門功夫，教你把創意變商機，老梗變新作的點子力
アイデアにセンスはいらない
作者： 梶淳
譯者：桑田德
出版社：原點
出版日期：2016/03/10
有時候會接到「能否請你多想一些點子」這樣的任務，雖然通常都能想出來一些方案，但也有即使絞盡腦汁卻什麼也想不出來的狀況在。當然我希望後者出現的機會比例能更少一點，就在一段機緣下找到本書。而本書的主軸就是發想創新點子的方法論，作者以他在日本朝日電視臺幾十年的工作經驗為基礎，彙整出一套創意發想神功，核心宗旨就是用這套路來提昇提案的「打擊率」（也就是被採納的機會）。
作者開宗明義地表明，點子本身無所謂好壞，而會被採納的點子就只是其出現的恰到好處。這樣來說，就不需要去「評判」點子，只要能夠儘量去產出就好（又一個我負責產出、品質交給老天的概念）。好的，那麼點子是怎麼來的？作者認為，點子的起源是人心中那個「想做點什麼」的念頭，也就是說，只要能夠暫時放下社會的常規，仔細聆聽心中的聲音，讓自己回到「赤子之心」的狀態（或說找回自己對世界的好奇心），就能產生一些創意能量。
等等，我要的是能解決問題的好點子，有什麼具體的方法嗎？
好的點子就像一道好料理，除了材料要好、廚師技術要好，還要有誠心來帶給客人一股溫暖。這邊就用一頓美味晚餐來做例子，來談怎麼樣做。
首先就是要設計菜單，而設計菜單的重點除了各式風味以外，也要定義清楚想要傳達的目標客群。方法上也沒那麼難，就是找個有血有肉的人來當作對象測試就好了。比方說想要以「年約30~40歲」、育有一子的家庭主婦為目標，就實際點，去找身邊有沒有這樣的人，找到以後，就以這位真實人物為目標，來發想、構思她可能會喜歡的菜單。當然不能全部都順應著客人的想像，還是要準備一些超乎預期的驚喜才行。（都給她猜到也就不新鮮有趣了）
再來就是準備材料，也就是前面有提過的多想一些點子。好的點子需要多花一些時間培養，讓這些創意種子有發展空間。作法就是以下三招，追問法、蒐集資料、逢人就問。
- 追問法。就是連續問為什麼、是什麼，來找到問題關鍵。把碰到的問題弄的越清楚，自然就能提出更具體明確的解答。想清楚一道好菜到底要有什麼元素，到底怎麼樣才能帶給客人感動。
- 蒐集資料。目的是擴大資料庫，要讓點子產生化學效應就要多準備一些材料。平時就要蒐集這些養分，才能觸類旁通。就是材料準備多元，在表現上也才能比較豐富。
- 逢人就問。在我看來就是多交流溝通，或許能從旁人的觀點得到一些客觀的評論，來補足自己欠缺的部份。如果能跟不同的人交換意見，或許能讓自己對於「好料理」更有心得吧。
有了這些創意材料之後，再來就是動手組合，把這些食材煮成美味料理了，一樣有幾個步驟參考：
- 想像最終成品。就是把最棒的菜單、食譜都寫下來，把心中能夠想到的美麗幻想都用筆寫下來，儘量去描述，目的是要讓客人能夠百分百的滿意。
- 去蕪存菁。就是找到這次菜單的主題，把不符合條件的都刪掉。比方說這次是南洋風情，就把控肉飯這樣雖然吃起來也很美味的項目大膽捨去吧。
- 強化表現。把主題裡面想要突顯的獨特賣點做出來，也就是進行產品定位，要靠什麼來在客人心中佔有一席之地呢？
- 考量可行性。這階段就是就現實考量，讓辛苦想的菜單能夠真實的呈現。比方說就沒有適合的刀具，就把要雕刻地很華麗的甜點改成層層堆疊的美味水果塔。
- 多面向價值。就是要考量到這菜單的深度，要能夠讓人每次吃都有不同的「體會」（或說發現），這也就是廚師發揮巧思的地方了吧，讓料理充滿層次，讓人回味再三，下次還想再來。
最後作者的提醒我覺得很棒，「即使擁有豐富的經驗，在面對工作中的挑戰時，仍要和第一次一樣，每一次挑戰都好比步入了一處全新的戰場。」把每一次都當成第一次來努力，不要忘了想要傳達感動給客人的初心。用這樣的態度要求自己、堅持下去，怪不得這作者可以做出許多經典作品。這一套作法我覺得算是滿有趣的，可以參考參考，但也不用硬要套用在自己身上，畢竟每個人都有適合自己的方法，就看自身狀況靈活變通囉。
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