關於閱讀「迎變時代」的心得


幾個月前在譯者的粉絲頁上看到本書的介紹,想說這作者也滿會寫的,就手滑下單買回來拜讀了。內容主要在談各種偉大的創意是如何誕生的,並藉此導出在如此複雜世界中的生存之道。「迎變」(Adapt),又可以翻譯成演化、適應,就是本書提出的解決方案。要知道,偉大的創意可不是橫空出世,即使已經站在巨人的肩膀上,要能「重新」發展出一樣的想法也不是那麼容易。

「創意」是可以管理的嗎?

巨大創意的誕生並非單靠靈感而已,而且也不是一開始就那麼巨大。在能找到了一個突破點、不斷累積之後,才有機會漸漸發展成大到足以撼動世界的創意。作者一開始就舉例,要重新發明一個「電熨斗」,需要結合許多小小的創意,才能變成現在方便好用的工具(否則功能實在相當陽春)。

既然如此,創意不適合由某一個偉大計劃、超人專斷的模式構成,反而由許多不同類型的人四處探索,更容易發展出更多的可能性。同時,許多企業或組織,常常會有所謂的創意部門,但似乎不是所有的創意部門都很有效率地發展出絕妙方案。這是因為那種光憑某些特定權威(或是某個超人)就想要拯救世界並非不可能,但是單一類型的思緒實在是太沒效率。既然每個人都有腦袋,就要想辦法讓越多人都能夠腦力激盪越好,多元發展更有機率突破盲點。

保金斯基原則

書中所使用的最重要的創意心法,是由蘇聯時代的保金斯基所提出。他非常的聰明、求新求變,想出許多解決蘇聯擁有的巨大問題的解法,但也因為他的光芒太「耀眼」,被秘密警察抓去關以後就人間蒸發了。保金斯基他所提出的三大原則如下(也被稱為保金斯基原則):
  1. 尋找新點子、嘗試新事物
  2. 在失敗了還能保持存活的限度內實驗
  3. 過程中尋求反饋並記取錯誤的教訓

也就是要能盡可能的找到新點子、嘗試各種方法。然後要想辦法在能存活的底限內盡可能的做實驗,再來就是不斷迭代,讓創意不斷地成長茁壯。如此,在面對困難問題時,盡可能的找出各種方法,比方說愛迪生就是一直做實驗,一個不行就再試下一個,ˋ總會試到幾個對的,收斂以後再改版研發,看能不能優化改進這樣。當然,在嘗試的過程中也不能把錢燒乾(或是要能找到大金主資助),要讓自己(或是組織)活著才能讓經驗持續累積。

來個簡單的結論

如果把這套用在人生上,我認為抱持著開放的心態很重要。擁抱各種可能性,讓自己在不會危及生命的狀態下進行各種嘗試。如此就更容易找到一條適合自己的人生路。我自身的經歷也是如此,反正就盡可能地嘗試看看,反正沒做過就永遠不知道適不適合自己,大概找到幾個喜歡的再來想辦法優化,不斷累積就能成為某種強者吧。


書籍基本資料:

迎變世代:臥底經濟學家,教你用失敗向成功對齊
ADAPT: WHY SUCCESS ALWAYS STARTS WITH FAILURE
作者:  TIM HARFORD
譯者:  洪慧芳
出版社:早安財經 
出版日期:2018/09/29
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延伸閱讀:

不整理的人生魔法 作者的另一本書。
反脆弱 培養反脆弱的能力也就是適應力吧。
沒定性是種優勢 多嘗試、開放的心態如此重要。

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