讀書心得：這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課
本書是史丹佛前幾年剛退休的校長寫的，內容主要是在談「領導」。雖然我本人目前沒有在做領導類型的工作，但加減看一些、知道好的領導長什麼樣子好像也不錯，就也找來拜讀一下。或許是因為作者學界出身，內容架構滿嚴謹，想要講的內容都能找到相對應的案例，讓人清楚好懂，確實是本好書。
書裡面有十個章節，但我覺得做好領導最重要的是這三點：謙卑、服務跟勇氣。
謙卑，就是要尊敬所有人、不要自大，不要因為職位比人高就看人不起。要知道，一個組織能夠妥善運作，靠的是大家在各自的崗位上做好自己份內的事。或許職位看起來沒那麼高大上，但或許都有他的專業成份在，還是得尊重人家。
再來是以服務為本。在學界要兼行政職，一直都不是一個「爽缺」。因為除了原來就要做的學術工作以外，還要再多一些行政瑣事得處理。能換來的或許就是一個「名望」吧，用服務大家的時間來攥一些人品。雖然拿到職位以後變成一個什麼長，感覺起來高人一等，但那些都是虛的，並不足產生支持自己努力的動力。還是要以一個服務大家的心來做，知道自己的工作重點就是領導組織往目標前進，雖然會多了許多調配資源之類的繁雜瑣事，但好像就也是必須得做的。
第三點是要有勇氣來承擔責任。畢竟當了一個長官以後，除了要能謹慎下出決策指令以外，也要能夠對自己的決策負責任。如果只是做個爛好人，想要討好所有人，反而會讓事情窒礙難行。這時候得拿出一些「被討厭的勇氣」，勇敢的做出一些會讓人不好受的決定，像是果斷裁員、關閉工廠之類的，雖然做了可能會有一些人失去他們的工作，但做了以後會讓不良的營運狀況暫時止血，也是一個選項。
領導類型的工作，大多都是在與人溝通協調、調配資源，以及運用自己的位子來做出一些只有這位置能做的事情。所以如果光是為了自己的私利，肯定不會成為一個好的領導人，要能夠將心比心、多換位思考，或許才能把領導工作做好吧。共勉之。
書籍基本資料：
這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課
Leading Matters: Lessons from My Journey
作者： John L. Hennessy
譯者： 廖月娟
出版社：天下文化
出版日期：2018/11/30
購買連結：博客來
延伸閱讀：
--
如果你喜歡這篇文章，請幫我 +1 或分享。
若要得到最新發布資訊，可以訂閱本部落格或追蹤我的FB，謝謝。
留言