關於閱讀「迎變時代」的心得
幾個月前在譯者的粉絲頁上看到本書的介紹，想說這作者也滿會寫的，就手滑下單買回來拜讀了。內容主要在談各種偉大的創意是如何誕生的，並藉此導出在如此複雜世界中的生存之道。「迎變」（Adapt），又可以翻譯成演化、適應，就是本書提出的解決方案。要知道，偉大的創意可不是橫空出世，即使已經站在巨人的肩膀上，要能「重新」發展出一樣的想法也不是那麼容易。
「創意」是可以管理的嗎？
巨大創意的誕生並非單靠靈感而已，而且也不是一開始就那麼巨大。在能找到了一個突破點、不斷累積之後，才有機會漸漸發展成大到足以撼動世界的創意。作者一開始就舉例，要重新發明一個「電熨斗」，需要結合許多小小的創意，才能變成現在方便好用的工具（否則功能實在相當陽春）。
既然如此，創意不適合由某一個偉大計劃、超人專斷的模式構成，反而由許多不同類型的人四處探索，更容易發展出更多的可能性。同時，許多企業或組織，常常會有所謂的創意部門，但似乎不是所有的創意部門都很有效率地發展出絕妙方案。這是因為那種光憑某些特定權威（或是某個超人）就想要拯救世界並非不可能，但是單一類型的思緒實在是太沒效率。既然每個人都有腦袋，就要想辦法讓越多人都能夠腦力激盪越好，多元發展更有機率突破盲點。
保金斯基原則
書中所使用的最重要的創意心法，是由蘇聯時代的保金斯基所提出。他非常的聰明、求新求變，想出許多解決蘇聯擁有的巨大問題的解法，但也因為他的光芒太「耀眼」，被秘密警察抓去關以後就人間蒸發了。保金斯基他所提出的三大原則如下（也被稱為保金斯基原則）：
- 尋找新點子、嘗試新事物
- 在失敗了還能保持存活的限度內實驗
- 過程中尋求反饋並記取錯誤的教訓
也就是要能盡可能的找到新點子、嘗試各種方法。然後要想辦法在能存活的底限內盡可能的做實驗，再來就是不斷迭代，讓創意不斷地成長茁壯。如此，在面對困難問題時，盡可能的找出各種方法，比方說愛迪生就是一直做實驗，一個不行就再試下一個，ˋ總會試到幾個對的，收斂以後再改版研發，看能不能優化改進這樣。當然，在嘗試的過程中也不能把錢燒乾（或是要能找到大金主資助），要讓自己（或是組織）活著才能讓經驗持續累積。
來個簡單的結論
如果把這套用在人生上，我認為抱持著開放的心態很重要。擁抱各種可能性，讓自己在不會危及生命的狀態下進行各種嘗試。如此就更容易找到一條適合自己的人生路。我自身的經歷也是如此，反正就盡可能地嘗試看看，反正沒做過就永遠不知道適不適合自己，大概找到幾個喜歡的再來想辦法優化，不斷累積就能成為某種強者吧。
書籍基本資料：
迎變世代：臥底經濟學家，教你用失敗向成功對齊
ADAPT： WHY SUCCESS ALWAYS STARTS WITH FAILURE
作者： TIM HARFORD
譯者： 洪慧芳
出版社：早安財經
出版日期：2018/09/29
購書連結：博客來 透過此連結購書可以贊助我。
延伸閱讀：
不整理的人生魔法 作者的另一本書。
反脆弱 培養反脆弱的能力也就是適應力吧。
沒定性是種優勢 多嘗試、開放的心態如此重要。
--
如果你喜歡這篇文章，請幫我 +1 或分享。
若要得到最新發布資訊，可以訂閱本部落格或追蹤我的FB，謝謝。
留言