[讀書心得] 部落：一呼百應的力量

Tribes: We need you to lead us

作者：Seth Godin

譯者：愛荷

出版社：先覺

出版日期：2009/03/25

一天在網路上看到作者的影片以後，想起這人的書好像滿有名的，好奇心使然，就上圖書館借來看了。這本書真的就像是他的內容一樣，是本「異端份子」，拿到手上翻閱的時候就找不到「目錄」在哪裡。一連翻了好幾次我才真的確定，沒錯，這本書真的沒有目錄。文章的寫法也跟一般的書不太一樣，是以許多平均3～500字的小章節所構成的，內容則是環繞著同一個主題：「領導」。

那種一成不變、追求「安穩」的日子，是沒有辦法讓生活變得「更好」的。與反脆弱一書的觀點一致，「完美穩定」的狀態很脆弱，一旦當意外產生時，就可能會有毀滅性的結局。反過來說，想辦法「領導」屬於自己的部落，打造出心中嚮往的改變，或許才是一條更適合現狀的路。

方法用講的都不難，就是有明確的訴求（製造動機），再來就是建立與其他人的連結網絡。這訴求最好是與現狀不同，才會有號召力；換句話說，做出與不同的定位，讓其他人可以看到不同的可能，進而在內心中產生動機來追隨。比方說賈伯斯重新定義了「手機」，就製造了一些新的果粉，追隨他這樣新型態的手機使用方式（在那之前的手機，上面還有很多很多的實體按鍵）。

但是，要挺身而出的領導必須得先克服一些難關，包括內在的跟外在的。內在的困難就是恐懼，那種內心裡面對於未知的恐懼、對於失敗的恐懼。克服恐懼的解法就是要勇敢，勇敢的前提就是心中要有信念（某種熱血驅動）。相信自己可以改變世界，相信自己的想法是對的而且實踐，透過不斷地實戰來逐漸增強自己的信念（感覺有點走火入魔了）。畢竟，比起嘗試之後失敗，什麼都不做的後果還更可怕：一事無成。

外在的難關就是在「特立獨行」總是會引起議論、反對，因為有很多人還是想要維持現狀就好，他們心中的「完美的人生路」或許就是好好唸書、上好大學、考個公務員鐵飯碗之類的工作，再來就是安安穩穩、幸福快樂的過一輩子。於是做些不同的事情就會被視為叛逆、異類，就會被各種刁難，但是若是想要改變，是不需要先經過這些人允許以後才做的，沒有什麼叫做「全民決定」的。一些新潮的東西，都是先做出來以後，再漸漸的讓社會大眾接受（或說習慣）。

再來就是想辦法擴大自己的部落。書中建議的不是那種去打壓別人、把人從其他地方挖角那種「攻擊性」的手段，而是要想辦法讓自己的信念愈來愈強大，讓追隨者們相信這個組織是愈來愈值得追隨的、是有發展性的。比方說星際大戰迷的部落，就可以從小的電影觀賞會開始，漸漸加入不同的元素像是角色扮裝之的活動，讓社群對星際大戰凝聚的愛愈來愈強，自然就能吸引同好。

看完這本書以後，這種「不改變、就等死」的觀點我滿贊同的。就算自己真的失敗了、一貧如洗了，也只是知道自己能力的極限在哪裡，還能留下一些經驗紀錄給別人參考。大不了就去當個追隨者，跟著自己認同的領導人前進（隨著網路普及，好像真的愈來愈多這種影響者）。而什麼都不做的結果就是最可怕的，任憑時間被各種浪費、虛度光陰那樣。有一說是改變最好的時間點是十年前，再來就是現在，拖下去就是讓無聊的生活延續下去而已。

人是由行為所定義的，想要改變的話，就勇敢地向前進吧。（好熱血啊）